所沢市　東所沢　社会保険労務士

　労働法務サポート

「労働法は毎年のように変わるのでついていけない」

「会社の実情にあった就業規則や賃金制度が欲しい」

「社員が気持ちよく働ける職場にしたい」

「労働基準監督署から是正勧告を受けた」

「問題のある社員を何とかしたい」

「賃金制度を大幅に見直したい」

「変形労働時間制度を導入したい」

「労使トラブルを円満に解決したい」　などなど。。。

社長さんのお悩みは尽きないものです。

また、職場内でのトラブルの多くは、労働に関する法律をよく理解できていないことから始まります。

当事務所がご提供する労働法務サポート契約は、社長さんのお悩み解決や職場トラブルの未然防止

のお役に立ちます。

　サポート内容

　労働法務相談

　労務管理相談

　就業規則等社内規程の運用に関する相談

　人事評価制度・賃金制度の運用に関する相談

　行政による調査、指導、是正勧告に関する相談

　労働・社会保険の手続

　人事・労務に関する法律等の情報提供

　※就業規則等の作成、労基署調査の立会い等、別途報酬が発生します。

　サポート契約のメリット

　毎月1度、定期的にご訪問し分かりやすいアドバイスを致します。

　豊富な事例を基に的確なアドバイスを致します。

　企業の実情にあった就業規則等社内規定の整備・運用のアドバイスを致します。

　法令等に適切に対応するようアドバイス致します。

　社員のモチベーションの向上、会社業績の向上を目指したアドバイスを致します。

　労務管理レポートにより労務管理の今をお届け致します。

　コンサルティング業務を特別価格にてご提供致します。

　電話・メールサポート

　書類の作成や手続などは社内でできるけれど、労働法の相談やちょっとしたアドバイスが欲しいと

　　　 いうクライアント様には、電話やメールによるお問合せ・ご相談をお受けする電話・メールサポート

　　　 契約もご利用いただけます。　役所には聞きにくいご質問やお問合せに最適です。

　報　酬

　労働法務サポート契約・・・・・月額30,000円（税込み31,500円）より

　　　 ※クライアント企業様の従業員人数により決定いたします。

　電話・メールサポート契約・・・月額15,000円（税込み15,750円）より

　　　お問合せはこちら　>>