＊報酬額には別途消費税が加算されます

 

１．顧問報酬月額

在籍者数	手続サポート	労務サポート
5人まで	15,000円	10,000円
6～10人	20,000 円	10,000円
11～20 人	25,000 円	15,000円
21～30 人	30,000 円	15,000円
31～50 人	45,000 円	20,000円
51～70 人	55,000 円	20,000円
71～100 人	80,000 円	30,000 円
101人以上	ご相談	ご相談

＊　在籍者数は、毎年４月１日の役員を含む在籍者で決定します。
＊　労務サポートは、労働・社会保険等の手続き業務は含まれません。
＊　サポートタイプにかかわらず定期訪問はございません。
＊　定期訪問又はWeb面談をお選びいただけます（別途報酬が発生します）。

 

 

手続きサポート	労務サポート
労働・社会保険などの各種手続き及び人事・労務に関するご相談についてサポートいたします。 ただし、以下の業務につきましては、別途報酬が発生いたします。	人事労務に関する相談・助言などのアドバイス業務を中心に行います。 ただし、以下の業務については、別途報酬が発生します。
①労働保険年度更新 ②社会保険算定、月額変更、賞与支払 ③一括有期事業に関する手続き ④労災保険特別加入に関する手続き ⑤就業規則等社内規定の作成 ⑥行政機関等の調査立会 ⑦是正報告書等の作成 ⑧個別労使紛争に関する書類の作成 ⑨スポット手続に記載された業務のうち、標準サポートに含まれない業務	①手続きサポートにおける別途報酬が発生する業務 ②その他、書類の作成、立会等実作業が伴う業務 ③スポット手続に記載された業務

 

 

１－２就業規則プラス

手続サポート又は労務サポートをご契約のクライアント様限定のサービスです。
月額2,000円をプラスしていただければ、弊所作成の就業規則を、法律改正時に無償で変更いたします。

 

 

２．就業規則等社内規程作成等

就業規則・社内規程名称	報酬額	備考
就業規則（打合せ会議3回まで）	200,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
賃金規程（打合せ会議2回まで）  　＊制度構築は除きます	100,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
育児・介護休業規程（打合せ会議2回まで）	100,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
非正規社員用就業規則（打合せ会議3回まで）	150,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
退職金規程（打合せ会議2回まで） ＊制度構築は除きます	50,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
私傷病休職規程（打合せ会議2回まで）	50,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
各種ハラスメント規程（打合せ会議2回まで）	各50,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
その他規程（社内通報に関する規程、企業機密保持規程、個人情報保護規程、自動車管理規程、自転車通勤に関する規程、在宅勤務規程等）	50,000円	顧問割30％OFF パック割10％OFF
労使協定等作成（打合せ会議2回まで） 　＊制度構築は除きます	30,000円	顧問割30％OFF
人事労務書式	お見積り	顧問割30％OFF パック割10％OFF
就業規則追加・変更	お見積り
就業規則チェック	30,000円	就業規則本則のみ
労働基準監督署への届出	10,000円	別途交通費
従業員説明会	50,000円	1時間まで
就業規則プラス（法改正時に無償で対応します） ＊弊所で作成した就業規則限定です	月額2,000円
就業規則サポート	月額5,000円

＊　報酬額は目安となります。

＊　報酬額はクライアント様のご希望や業務内容、企業規模、規程のボリューム、打合せ回数等によって変更することがあります。

＊　顧問割は、1年以上の顧問契約が条件となりますので、1年未満で契約解除の場合は差額が発生します。 

＊　パック割は、就業規則本則と同時に他の規程を作成する場合に適用されます。

＊　就業規則プラスは、弊所が作成就業規則で顧問契約をいただいているクライアント様限定となります（弊所以外が作成した就業規則の場合は、就業規則サポートとなります）。

 

 

３．スポット手続報酬

業務内容	報酬額	手続	労務
①労働保険概算・確定保険料申告 （一括有期事業・有期事業を除く）	基本額25,000円 対象人員5名まで 1人増ごとに1,000円追加	〇	30％OFF
②社会保険算定基礎届 賞与支払届	基本額25,000円 対象人員5名まで 1人増ごとに1,000円追加	＊1	30％OFF
③労働保険成立・廃止届	基本額50,000円 対象人員5名まで 1人増ごとに2,000円追加	30％OFF	30％OFF
④社会保険新規適用・廃止届	基本額50,000円 対象人員5名まで 1人増ごとに2,000円追加 ＊被扶養者がいる場合は3,000円	30％OFF	30％OFF
⑤育児休業給付 高年齢雇用継続給付手続	初回15,000円 2回目以降10,000円	＊2	30％OFF
⑥雇用保険資格取得・喪失届	1人当たり10,000円 離職票が必要な場合は15,000円	○	30％OFF
⑦社会保険資格取得・喪失届	1人当たり10,000円 被扶養者がいる場合は15,000円	○	30％OFF
⑧労働・社会保険給付手続	1件当たり30,000円より 複雑なものは別途協議となります	30％OFF	30％OFF
⑨その他の手続	業務内容により別途協議	20％　OFF	20％　OFF

＊1は、対象者数10名までは標準サポートに含まれます。 

＊2は、初回のみ報酬が発生します（ただし30％OFF）。 

＊手続きは、電子申請により行うことを基本とします。 

 

 

３－２．一括有期事業、有期事業手続

	一括有期事業	有期事業
概算保険料申告	60,000（円	基本額60,000円 対象人員5名まで 1人増ごとに5,000円追加
確定保険料申告	19件まで :40,000円 20件から34件 :50,000円 35件から49件 :60,000円 以降1件増ごとに :800円追加	基本額60,000円 対象人員5名まで 1人増ごとに5,000円追加

＊顧問契約がある場合は、30%OFFとなります。 

 

 

３－３．一人親方の労災保険特別加入手続

①新規加入、退会手続	10,000円
②年間事務手数料	24,000円	加入月により月割り
③労災手続	15,000円
④労災給付手続	20,000円

＊特別加入には、別途、事務組合入会費及び年会費が必要です。 

 

 

４．相談・立会等報酬

業務内容	報酬額	備考
①相談報酬  労働・社会保険手続関係  労務管理、是正勧告、  個別労使紛争、ハラスメント	1時間  10,000円  成功報酬　金額×12％	労務サポート 顧問割30％OFF
②行政機関等の調査の立会 （労働行政、社会保険行政機関等）	事前相談　　1時間20,000円 当日立会い　1時間10,000円 報告・作成書式等10,000円～	労務サポート 顧問割30％OFF